（通讯员 蔡悦曼）为进一步提高土建学子职业生涯规划意识，全面普及老员工职业规划知识，传播生涯成长理念，提高老员工的创新能力、实践能力和就业能力，为今后成就精彩职业人生打下坚实基础，11月30日晚上，公司首届老员工职业规划大赛在地学楼成功举办。
此次比赛公司共有642名同学参加了初赛，最后选出26名同学参加决赛。决赛分为职业生涯规划主题陈述，职业生涯规划书，现场答辩三个部分。选手们从职业目标、行动成果和目标契合度等多个方面分享了自己的生涯发展报告，充分展示个人的综合素质、岗位能力和发展潜力。赛后，现场答辩环节，各位选手赛中认真回答评委提出的问题，凸显清晰的逻辑思维，得到了评委老师的肯定，同时，评委老师也提出了选手的一些不足之处，让选手和同学们有了更为清晰的职业生涯规划认识。选手们大方的发言，自信的姿态，浓厚的热情，收获了热烈的掌声。纷纷表示今后多多参与此类比赛和活动，实现以赛促学、以赛促教、以赛促就。
本次大赛充分普及了职业规划理念，帮助同学们更好地树立职业规划意识，提升就业竞争力。后续，公司将持续进行员工就业意识的培养和职业能力的帮扶指导，致力于培养目标明确、踔厉奋发、青春有为的新时代土建人才。
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