为了提高学院青年教师教学创新意识与教学创新能力，4月14日下午学院邀请建工系周万清副教授在地学楼211会议室为公司青年教师作“教师教学能力提升与教学创新”专题研讨会。学院副经理陈灯红及青年教师代表参加此次研讨会。会议由学院副经理陈灯红主持。

周万清老师从《混凝土结构设计原理》教学创新实践、高校教师教学创新大赛、高校青年教师教学竞赛三个方面进行详细介绍。对于《混凝土结构设计原理》课程的建设，周老师主要从教学中存在的痛点问题、创新举措、教学效果、教学反思进行分析和解读。值得一提的是教学创新改革后增强了员工解决复杂问题的能力，提升了员工对任课老师和课程的满意度，改革促进教师教研水平显著提升。据悉，近3年来，员工对该课程的满意度一直处于非常高的水平，推荐课程组老师继续上课百分率均为100%，员工对课程组老师的评教在全院20%以内；主讲老师在全院教学质量综合评价中连续三年为优秀；团队老师毕业设计课题连年被秒选，供不应求。

周万清老师随后结合自身的教学历程，分别从教学创新大赛及青教赛概况解读、参赛材料准备、教学理念创新与教学设计、教学实施与教学创新等方面开展深度讲解和经验分享。他强调要从人才培养目标、员工发展需求、学科专业角度论证课程目标，明确课程定位与核心价值，对现有课程进行再思考；同时站在学科高度，精选课程内容，完善课程设计；并通过利用数字资源建设、慕课平台等方式建立新教学模式与体系，从而达到课程创新、成效驱动、教育公平的目的。

研讨报告之后，与会老师们就日常教学及课程建设中的一些重难点问题与周老师进行了深入讨论。

周老师生动有趣地讲授、深入浅出地经验分享，为老师们开展教学创新与参加教学创新大赛带来很多借鉴和思考。参与老师纷纷表示，整场研讨实效性和针对性强，干货满满；对于更新教学理念，进行教学创新和团队建设等方面很有启发，收获颇丰。后续学院将不断加强教师教学创新意识与创新能力建设，努力构建教学创新体系、推进一流课程建设，着力推动课堂教学深度变革，切实提升教师教学创新水平。