各系部：

为紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等公司产品改革，有效助力“四新”建设；充分发挥大赛的示范引领作用，精心打造高校教师教学创新的标杆展示与交流平台；发现和选拔公司优秀教师参加第四届yl23455永利教师教学创新大赛（以下简称大赛），根据《关于举办第四届yl23455永利教师教学创新大赛的通知》要求，现将公司教师教学创新大赛有关事宜通知如下：

一、参赛对象及要求

1.学校在职教师，主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上（可计算至2023年12月）。

2.以个人或团队形式报名，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。

3.主讲教师及团队教师成员不存在师德师风、学术不端等问题，遵纪守法，无违法违纪行为，五年内未出现过教学事故。

4.省级及以上一流课程负责人、其他类教学竞赛校级及以上获奖人员、近两年教学质量考核优秀等级教师、教学名师、教学新秀、省级及以上教研项目负责人原则上应参赛。已获批教师教学创新大赛校级一等奖的教师直接纳入省奖培育计划，不再重复参加校赛。

二、参赛人数

各系组织参加院赛人数不少于各系专任教师数的10%。

三、比赛方式

比赛分两个阶段。第一阶段为材料评审（40分），第二阶段为现场评审（60分），根据参赛教师第一阶段评审成绩择优推荐进入第二阶段评审。

（一）材料评审

专家评委对参赛教师的课堂实录视频（1个学时）（院赛不用提供课堂实录，待进入校赛后再录制提供）、教学创新成果报告进行专家评审，满分为40分。评分标准见（附件1）。

（二）现场评审

现场评审阶段，参赛教师结合教学大纲与教学实践，进行10-15分钟的教学设计创新汇报，专家评委依据选手的汇报进行5-10分钟的提问交流，满分为60分。

（三）计分方式

评委评分实行实名制，教学创新成果报告、教学设计创新汇报两部分成绩之和为选手的总得分。

四、申报材料及要求

参赛教师须提交以下材料：

（一）申报材料

1.《第四届yl23455永利教师教学创新大赛推荐教师汇总表（院赛）》（附件2-1）；

2．申报书（附件3）；

3．教学创新成果报告（附件4-1）、教学创新成果支撑材料（附件4-2）；

教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现教学创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。课程思政创新报告应立足于学科专业的育人特点和要求，发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的真实问题。报告包括摘要、正文，字数4000字左右为宜。

4.课堂教学相关材料

（1）参赛课程的教学大纲，主要包括课程名称、课程性质、课时学分、员工对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等要素；

（二）申报材料要求

1.以上材料提交电子版，以参赛教师姓名对文件夹命名；

2.文件夹内包含以下材料，分别按示例格式命名：2-1yl23455永利推荐教师汇总表（院赛）；3、yl23455永利×××申报书；4-1-yl23455永利×××创新成果报告；4-2-yl23455永利×××创新成果支撑材料；4.3-yl23455永利×××参赛课程教学大纲；

五、材料报送及时间要求

1. 9月5日前：各系部确定参加院赛教师名单.请参赛教师将申报材料发送至58300932@qq.com。

2.9月10日-22日，学院组织现场评审。

3.9月25日前，确定院赛名次及推荐校赛顺序。

4.9月28日前，学院填写《推荐教师汇总表》（校赛）（附件2-2）和所推荐参赛教师申报材料提交至田家炳教育学院。申报材料包括申报书、创新成果报告、创新成果支撑材料、参赛课程教学大纲、教学实录1个学时教案、实录1个学时课件的纸质版及电子版 。

五、奖项设置

公司设置一等奖获奖比例为20%，每名奖金2000元；二等奖获奖比例为30%，每名奖金1500元；三等奖获奖比例为50%，每名奖金1000元。对参与度高、成绩突出和效果明显的系部授予“优秀组织奖”。

附件：

1．大赛评分标准

2-1．参赛教师汇总表（院赛）

3.申报书

4-1．教学创新成果报告

4-2．教学创新成果支撑材料